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C93
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C934/7
决策分析中的效用理论
/潘介人编.--上海交通大学出版社,2000
ISBN:7-313-02380-4
内容摘要:本书阐述了集合论是学习本书的数学基础,探讨了关于确定性情况下的效用理论、不确定情况下的决策、关于现实时间上决策的公式化等。
采购中!
C932/M530
把咨询作为一种使命:国际顶尖咨询师最宝贵的咨询心得
/(美)杰弗里·贝尔曼(Geoffrey M. Bellman)著.--高等教育出版社,2004
ISBN:7-04-016000-5
内容摘要:本书是作者数十年来的咨询工作心得,他详细阐述了咨询是一种使命、对咨询的爱能让你与众不同、使命感让你身价倍增、尊重那些为你支付“薪水”的人等内容。
复本数:[2] 可外借数:[2] 已外借数:[0] 历史借阅次数:[0]
C933.4/P020
领导力开发与训练:Developing management skills for leadership
/(英) 克里斯·帕克, 布莱恩·斯通著.--机械工业出版社,2004
ISBN:7-111-14439-2
复本数:[2] 可外借数:[2] 已外借数:[0] 历史借阅次数:[0]
C933.4/X127
领导者行动准则:The leader - manager guidelines for action,William D. Hitt
/(美) 威廉 D. 希特著.--机械工业出版社,2004
ISBN:7-111-14571-2
复本数:[2] 可外借数:[2] 已外借数:[0] 历史借阅次数:[4]
C933.4/W498
精确管理与激情领导
/(美) 罗伊 G.威廉姆斯, 特里 E.迪尔著.--机械工业出版社,2005
ISBN:7-111-15545-9
内容摘要:本书提供了一个动态的、崭新的管理领导型世界观,鼓励你退后一步,观察自身的优势与劣势。思考你现在所处的位置是综合四种基本风格的第一步,是成为一个更全面的管理、领导者和一个更平衡的人的关键。
复本数:[2] 可外借数:[2] 已外借数:[0] 历史借阅次数:[0]
C932/W616
咨询的奥秘:成功提出和获得建议的指南
/杰拉尔德·温伯格著.--清华大学出版社,2004
ISBN:7-302-08164-6
内容摘要:本书通过对作者自己25年专业经验的总结和提练, 归纳出了各种规则、定律和原理, 其中包括如何在竞争激烈的咨询市场中脱颖而出; 如何为咨询服务定价和拓展市场; 如何衡量咨询服务的有效性以及如何处理咨询人员与客户的关系等。
复本数:[2] 可外借数:[2] 已外借数:[0] 历史借阅次数:[9]
C931.6/Z233
管理信息系统
/张月玲,卢潇主编.--清华大学出版社;北京交通大学出版社,2005
ISBN:7-81082-449-X
内容摘要:本书在介绍了MIS有关的概念、结构、功能及常用现代化管理方法的基础上,重点阐述了结构化MIS开发方法,并扩展介绍了面向对象的系统开发方法、决策支持系统的基本概念和结构。
复本数:[3] 可外借数:[3] 已外借数:[0] 历史借阅次数:[0]
C931.4/J514
办公自动化系统及其应用
/姜浩编著.--清华大学出版社,2004
ISBN:7-302-07987-0
内容摘要:本书概述办公自动化的基本概念和办公自动化系统的基本功能, 重点介绍办公自动化的计算机支撑技术、个人办公软件平台的使用, 及自动化系统安全问题等。
复本数:[3] 可外借数:[3] 已外借数:[0] 历史借阅次数:[0]
C935.4/M269
时间管理
/(美)杰弗里· 迈耶(Jeffrey J. Mayer)著.--机械工业出版社,2004
ISBN:7-111-14656-5
内容摘要:本书分七部分,即改进时间管理系统、管理好自己的生意、提高与人交流的能力、提高社会生存能力、技术与时间管理等。
复本数:[2] 可外借数:[2] 已外借数:[0] 历史借阅次数:[63]
C933.2/M269
温和激进领导:How People Use Difference to Inspire Change at Work
/(美)黛布拉 E.迈耶森(Debra E.Meyerson)著.--机械工业出版社,2005
ISBN:7-111-13412-5
内容摘要:本书第一部分介绍了什么是温和激进派领导,描述了他们经历的紧张状态,探讨了他们在对这些紧张状态做出反应时采取的行动策略;第二部分描述了温和激进派领导的反应方式;第三部分探讨了温和激进派领导面对的挑战。
复本数:[2] 可外借数:[2] 已外借数:[0] 历史借阅次数:[0]
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