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搜索 互联时代的组织管理新范式 获得约2条结果，以下是第1-10条。 (用时 04.141 秒)  



C936/C382
  • 激活个体:互联时代的组织管理新范式/陈春花著.--机械工业出版社,2015
  • ISBN:978-7-111-51742-9
  • 内容摘要:本书是陈春花教授对互联时代组织管理问题的深刻思考，包括组织管理四大命题、组织新挑战、组织新属性、组织新能力。本书特别强调互联时代个体价值的重要性，认为组织管理的终极目标就是最大化个体的活力，进而激活整个组织。陈教授特别强调了共享的价值平台，让组织具备开放性，为个体营造创新的氛围，成为“水样组织”。面对移动互联大潮，本书以基于人性的个体价值为基础，对管理问题进行了独到分析，极具价值。
  • 复本数:[2] 可外借数:[2] 已外借数:[0] 历史借阅次数:[0]
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C936/C382.2
  • 激活个体:互联时代的组织管理新范式/陈春花著.--机械工业出版社,2016
  • ISBN:978-7-111-54570-5
  • 内容摘要:本书分组织管理四大命题、组织新挑战、组织新属性、组织新能力四部分。具体内容包括：雇员社会将要消失、个体价值的崛起、四大命题的界定、四大命题的新内涵、正在发生的未来、同质化的市场等。
  • 复本数:[2] 可外借数:[2] 已外借数:[0] 历史借阅次数:[0]
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