| 索书号: | C936/C382 |
| 书名: | 激活个体 互联时代的组织管理新范式 new management pattern for internet era |
| ISBN/价格: | 978-7-111-51742-9:CNY49.00 |
| 第一作者: | 陈春花 著 |
| 出版发行项: | 北京:机械工业出版社,2015 |
| 载体形态项: | 289页:21cm+ |
| 一般附注: | 华章经管 |
| 提要文摘: | 本书是陈春花教授对互联时代组织管理问题的深刻思考，包括组织管理四大命题、组织新挑战、组织新属性、组织新能力。本书特别强调互联时代个体价值的重要性，认为组织管理的终极目标就是最大化个体的活力，进而激活整个组织。陈教授特别强调了共享的价值平台，让组织具备开放性，为个体营造创新的氛围，成为“水样组织”。面对移动互联大潮，本书以基于人性的个体价值为基础，对管理问题进行了独到分析，极具价值。 |
| 题名主题: | 组织管理 研究 |
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